Askm, just nak share dgn ckgu Ed...29/3 akak doa minta kejayan utk bisnes pelaburan share yg akak akn mula pd 30/3, hari yg akak ada semua pola baik. Jg doa spaya dpt balik claim utk kreta akak yg hilang kalau blh tak kurang dr rm20k sbb agen kata insurer selalu akan bagi less. Subhanallah smm dpt surat co offer clain penuh rm24k, dlm masa 4 bln shj yg biasa ambil masa tak kurang dr 6 bulan. Tarikh surat itu ialah 30/3.
Apabila bercakap tentang pola 636, tentu sekali Bursa Malaysia berpola 636. Namun, ada dua lagi pola tambahan yang meningkatkan pola 636 daripada keupayaan 636 biasa kepada yang lebih besar seumpama Bursa Malaysia.
Dalam Investomillionaire (pengajian pola 636 tahap 3), akan dibentang perihal penggunaan kaedah 1+2 pola tersebut supaya menjadikan pelaburan (saham, perniagaan, forex, dsbnya) menjadi lebih berupaya.
Dalam Investomillionaire (pengajian pola 636 tahap 3), akan dibentang perihal penggunaan kaedah 1+2 pola tersebut supaya menjadikan pelaburan (saham, perniagaan, forex, dsbnya) menjadi lebih berupaya.
Salah satu program di dalam Majlis Berdoa Kekayaan di Muar adalah pelancaran poster atau banner/ bunting syarikat untuk ambil aura kekayaan pada hari tersebut. Pada program pada 11 Mac 2012 lalu satu daripada peserta adalah tentunya sdra Noredie (Avail) yang melancarkan bunting baru. Dengan strategi yang betul dan kesungguhan serta doa dan izin Nya, tahun berikutnya 2013 beliau dapat mencapai jualan RM1.2 juta paling tinggi dalam sejarah beliau dan syarikat.
Mudah-mudahan kita ikhtiar untuk kejayaan.
KEPADA PESERTA INVESTOMILLIONAIRES yang mahu lancarkan produk, flier atau bunting syarikat mahupun bisnes kad/ logo, bawalah bersama di dalam kelas untuk didoakan dalam majlis berdoa 20 April itu nanti.
Mudah-mudahan kita ikhtiar untuk kejayaan.
KEPADA PESERTA INVESTOMILLIONAIRES yang mahu lancarkan produk, flier atau bunting syarikat mahupun bisnes kad/ logo, bawalah bersama di dalam kelas untuk didoakan dalam majlis berdoa 20 April itu nanti.
Foto proram Konvensyen / Reunion dan Majlis Berdoa Kekayaan yang diadakan pada 3 Jun 2012 lalu di Muar, Johor bertempat di dewan sekolah anak yatim berdepan dengan Masjid Jamek dan kediaman Tuanku Sultan.
As salam cikgu A-D balik drpd majlis doa hari tu, pd hari Isnin sykt sya d tawarkan lantikan sbg kontraktor bg perkhidmatan dgn satu perbadanan... syukur alhamdulillah...
As salam cikgu A-D balik drpd majlis doa hari tu, pd hari Isnin sykt sya d tawarkan lantikan sbg kontraktor bg perkhidmatan dgn satu perbadanan... syukur alhamdulillah...
Seorang kawan cikgu Ady baru telefon tadi untuk kami berkerjasama sekali lagi dalam dunia saham BSKL... macam kami buat pada tahun 2009 lalu.. 3 kali untung puluhan ribu... kebetulan kita sedang bersemangat untuk Investomillionaire ni.. Jadi cikgu Ady pun periksa kembali graf kaunter syarikat di BSKL ...dah lama tak tengok... rupanya padanlah beliau teruja sebab harga makin naik.. ni ada peluang kaya lagi!
Investomillionaire... strategi menggunakan pernomboran tarikh lahir/ tarikh daftar dalam pelaburan; sama ada BSKL atau forex atau hartanah mahupun emas ataupun pelaburan perniagaan... ianya satu ilmu pengetahuan dan kemahiran yang perlu ada pada setiap dari kita... kerana kita ini sememangnya terlibat dalam pelaburan sama ada secara langsung atau tidak langsung (jika anda pekerja yang mempunyai caruman KWSP itu adalah pelaburan jua)... dan mahu berjaya dan kaya... satu caranya dengan pelaburan.... pelaburan yang strategik, selamat dan berkesan...
Investomillionaire... strategi menggunakan pernomboran tarikh lahir/ tarikh daftar dalam pelaburan; sama ada BSKL atau forex atau hartanah mahupun emas ataupun pelaburan perniagaan... ianya satu ilmu pengetahuan dan kemahiran yang perlu ada pada setiap dari kita... kerana kita ini sememangnya terlibat dalam pelaburan sama ada secara langsung atau tidak langsung (jika anda pekerja yang mempunyai caruman KWSP itu adalah pelaburan jua)... dan mahu berjaya dan kaya... satu caranya dengan pelaburan.... pelaburan yang strategik, selamat dan berkesan...
KEPADA SEMUA BAKAL PESERTA KURSUS INVESTOMILLIONAIRES (20 APRIL);
1. Sila hantar maklumat tarikh lahir dan jam masa dilahirkan ke 012 769 3807 supaya pihak kami dapat siapkan laporan profil prestasi pelaburan percuma lebih awal. Untuk pengetahuan, laporan tersebut belum pernah kami pasarkan jadi anda adalah batch pertama di dunia yang menggunakan kaedah dari laporan tersebut - jadi yang terawal!
2. Sila bawa satu pendrive (thumbdrive).
3. Sila bawa sebarang dokumen atau bahan pelaburan untuk didoakan (seperti akaun CDS saham, seketul emas, sijil SSP, dsbnya) untuk didoakan semasa majlis berdoa kekayaan dalam kelas nanti.
1. Sila hantar maklumat tarikh lahir dan jam masa dilahirkan ke 012 769 3807 supaya pihak kami dapat siapkan laporan profil prestasi pelaburan percuma lebih awal. Untuk pengetahuan, laporan tersebut belum pernah kami pasarkan jadi anda adalah batch pertama di dunia yang menggunakan kaedah dari laporan tersebut - jadi yang terawal!
2. Sila bawa satu pendrive (thumbdrive).
3. Sila bawa sebarang dokumen atau bahan pelaburan untuk didoakan (seperti akaun CDS saham, seketul emas, sijil SSP, dsbnya) untuk didoakan semasa majlis berdoa kekayaan dalam kelas nanti.
The Most Successful Leaders Do 15 Things Automatically, Every Day
Leadership is learned behavior that becomes unconscious and automatic over time. For example, leaders can make several important decisions about an issue in the time it takes others to understand the question. Many people wonder how leaders know how to make the best decisions, often under immense pressure. The process of making these decisions comes from an accumulation of experiences and encounters with a multitude of difference circumstances, personality types and unforeseen failures. More so, the decision making process is an acute understanding of being familiar with the cause and effect of behavioral and circumstantial patterns; knowing the intelligence and interconnection points of the variables involved in these patterns allows a leader to confidently make decisions and project the probability of their desired outcomes. The most successful leaders are instinctual decision makers. Having done it so many times throughout their careers, they become immune to the pressure associate with decision making and extremely intuitive about the process of making the most strategic and best decisions. This is why most senior executives will tell you they depend strongly upon their “gut-feel”
when making difficult decisions at a moment’s notice.
Beyond decision making, successful leadership across all areas becomes learned and instinctual over a period of time. Successful leaders have learned the mastery of anticipating business patterns, finding opportunities in pressure situations, serving the people they lead and overcoming hardships. No wonder the best CEOs are paid so much money. In 2011, salaries for the 200 top-paid CEOs rose 5 percent to a median $14.5 million per year, according to a study by compensation-data company Equilar for The New York Times.
If you are looking to advance your career into a leadership capacity and / or already assume leadership responsibilities – here are 15 things you must do automatically, every day, to be a successful leader in the
workplace:
1. Make Others Feel Safe to Speak-Up
Many times leaders intimidate their colleagues with their title and power when they walk into a room. Successful leaders deflect attention away from themselves and encourage others to voice their opinions. They are experts at making others feel safe to speak-up and confidently share their perspectives and points of view. They use their executive presence to create an approachable environment.
2. Make Decisions
Successful leaders are expert decision makers. They either facilitate the dialogue to empower their colleagues to reach a strategic conclusion or they do it themselves. They focus on “making things happen”
at all times – decision making activities that sustain progress. Successful leaders have mastered the art of politicking and thus don’t waste their time on issues that disrupt momentum. They know how to make 30 decisions in 30 minutes.
3. Communicate Expectations
Successful leaders are great communicators, and this is especially true when it comes to “performance expectations.” In doing so, they remind their colleagues of the organization’s core values and mission statement – ensuring that their vision is properly translated and actionable objectives are properly executed.
I had a boss that managed the team by reminding us of the expectations that she had of the group. She made it easy for the team to stay focused and on track. The protocol she implemented – by clearly communicating expectations – increased performance and helped to identify those on the team that could not keep up with the standards she expected from us.
4. Challenge People to Think
The most successful leaders understand their colleagues’ mindsets, capabilities and areas for improvement. They use this knowledge/insight to challenge their teams to think and stretch them to reach for more. These types of leaders excel in keeping their people on their toes, never allowing them to get comfortable and enabling them with the tools to grow.
If you are not thinking, you’re not learning new things. If you’re not learning, you’re not growing – and over time becoming irrelevant in your work.
5. Be Accountable to Others
Successful leaders allow their colleagues to manage them. This doesn’t mean they are allowing others to control them – but rather becoming accountable to assure they are being proactive to their colleagues needs.
Beyond just mentoring and sponsoring selected employees, being accountable to others is a sign that your leader is focused more on your success than just their own.
6. Lead by Example
Leading by example sounds easy, but few leaders are consistent with this one. Successful leaders practice what they preach and are mindful of their actions. They know everyone is watching them and therefore are incredibly intuitive about detecting those who are observing their every move, waiting to detect a performance shortfall.
7. Measure & Reward Performance
Great leaders always have a strong “pulse” on business performance and those people who are the performance champions. Not only do they review the numbers and measure performance ROI, they are active in acknowledging hard work and efforts (no matter the result). Successful leaders never take consistent performers for granted and are mindful of rewarding them.
8. Provide Continuous Feedback
Employees want their leaders to know that they are paying attention to them and they appreciate any insights along the way. Successful leaders always provide feedback and they welcome reciprocal feedback by creating trustworthy relationships with their colleagues.. They understand the power of perspective and have learned the importance of feedback early on in their career as it has served them to enable workplace advancement.
9. Properly Allocate and Deploy Talent
Successful leaders know their talent pool and how to use it. They are experts at activating the capabilities of their colleagues and knowing when to deploy their unique skill sets given the circumstances at hand.
10. Ask Questions, Seek Counsel
Successful leaders ask questions and seek counsel all the time. From the outside, they appear to know-it-all – yet on the inside, they have a deep thirst for knowledge and constantly are on the look-out to learn new things because of their commitment to making themselves better through the wisdom of others.
11. Problem Solve; Avoid Procrastination
Successful leaders tackle issues head-on and know how to discover the heart of the matter at hand. They don’t procrastinate and thus become incredibly proficient at problem solving; they learn from and don’t avoid uncomfortable circumstances (they welcome them).
Getting ahead in life is about doing the things that most people don’t like doing.
12. Positive Energy & Attitude
Successful leaders create a positive and inspiring workplace culture. They know how to set the tone and bring an attitude that motivates their colleagues to take action. As such, they are likeable, respected and strong willed. They don’t allow failures to disrupt momentum.
13. Be a Great Teacher
Many employees in the workplace will tell you that their leaders have stopped being teachers. Successful leaders never stop teaching because they are so self-motivated to learn themselves. They use teaching to keep their colleagues well-informed and knowledgeable through statistics, trends, and other newsworthy items.
Successful leaders take the time to mentor their colleagues and make the investment to sponsor those who have proven they are able and eager to advance.
14. Invest in Relationships
Successful leaders don’t focus on protecting their domain – instead they expand it by investing in mutually beneficial relationships. Successful leaders associate themselves with “lifters and other leaders” – the types of people that can broaden their sphere of influence. Not only for their own advancement, but that of others.
Leaders share the harvest of their success to help build momentum for those around them.
15. Genuinely Enjoy Responsibilities
Successful leaders love being leaders – not for the sake of power but for the meaningful and purposeful impact they can create. When you have reached a senior level of leadership – it’s about your ability to serve others and this can’t be accomplished unless you genuinely enjoy what you do.
In the end, successful leaders are able to sustain their success because these 15 things ultimately allow them to increase the value of their organization’s brand – while at the same time minimize the operating risk profile. They serve as the enablers of talent, culture and results.
Leadership is learned behavior that becomes unconscious and automatic over time. For example, leaders can make several important decisions about an issue in the time it takes others to understand the question. Many people wonder how leaders know how to make the best decisions, often under immense pressure. The process of making these decisions comes from an accumulation of experiences and encounters with a multitude of difference circumstances, personality types and unforeseen failures. More so, the decision making process is an acute understanding of being familiar with the cause and effect of behavioral and circumstantial patterns; knowing the intelligence and interconnection points of the variables involved in these patterns allows a leader to confidently make decisions and project the probability of their desired outcomes. The most successful leaders are instinctual decision makers. Having done it so many times throughout their careers, they become immune to the pressure associate with decision making and extremely intuitive about the process of making the most strategic and best decisions. This is why most senior executives will tell you they depend strongly upon their “gut-feel”
when making difficult decisions at a moment’s notice.
Beyond decision making, successful leadership across all areas becomes learned and instinctual over a period of time. Successful leaders have learned the mastery of anticipating business patterns, finding opportunities in pressure situations, serving the people they lead and overcoming hardships. No wonder the best CEOs are paid so much money. In 2011, salaries for the 200 top-paid CEOs rose 5 percent to a median $14.5 million per year, according to a study by compensation-data company Equilar for The New York Times.
If you are looking to advance your career into a leadership capacity and / or already assume leadership responsibilities – here are 15 things you must do automatically, every day, to be a successful leader in the
workplace:
1. Make Others Feel Safe to Speak-Up
Many times leaders intimidate their colleagues with their title and power when they walk into a room. Successful leaders deflect attention away from themselves and encourage others to voice their opinions. They are experts at making others feel safe to speak-up and confidently share their perspectives and points of view. They use their executive presence to create an approachable environment.
2. Make Decisions
Successful leaders are expert decision makers. They either facilitate the dialogue to empower their colleagues to reach a strategic conclusion or they do it themselves. They focus on “making things happen”
at all times – decision making activities that sustain progress. Successful leaders have mastered the art of politicking and thus don’t waste their time on issues that disrupt momentum. They know how to make 30 decisions in 30 minutes.
3. Communicate Expectations
Successful leaders are great communicators, and this is especially true when it comes to “performance expectations.” In doing so, they remind their colleagues of the organization’s core values and mission statement – ensuring that their vision is properly translated and actionable objectives are properly executed.
I had a boss that managed the team by reminding us of the expectations that she had of the group. She made it easy for the team to stay focused and on track. The protocol she implemented – by clearly communicating expectations – increased performance and helped to identify those on the team that could not keep up with the standards she expected from us.
4. Challenge People to Think
The most successful leaders understand their colleagues’ mindsets, capabilities and areas for improvement. They use this knowledge/insight to challenge their teams to think and stretch them to reach for more. These types of leaders excel in keeping their people on their toes, never allowing them to get comfortable and enabling them with the tools to grow.
If you are not thinking, you’re not learning new things. If you’re not learning, you’re not growing – and over time becoming irrelevant in your work.
5. Be Accountable to Others
Successful leaders allow their colleagues to manage them. This doesn’t mean they are allowing others to control them – but rather becoming accountable to assure they are being proactive to their colleagues needs.
Beyond just mentoring and sponsoring selected employees, being accountable to others is a sign that your leader is focused more on your success than just their own.
6. Lead by Example
Leading by example sounds easy, but few leaders are consistent with this one. Successful leaders practice what they preach and are mindful of their actions. They know everyone is watching them and therefore are incredibly intuitive about detecting those who are observing their every move, waiting to detect a performance shortfall.
7. Measure & Reward Performance
Great leaders always have a strong “pulse” on business performance and those people who are the performance champions. Not only do they review the numbers and measure performance ROI, they are active in acknowledging hard work and efforts (no matter the result). Successful leaders never take consistent performers for granted and are mindful of rewarding them.
8. Provide Continuous Feedback
Employees want their leaders to know that they are paying attention to them and they appreciate any insights along the way. Successful leaders always provide feedback and they welcome reciprocal feedback by creating trustworthy relationships with their colleagues.. They understand the power of perspective and have learned the importance of feedback early on in their career as it has served them to enable workplace advancement.
9. Properly Allocate and Deploy Talent
Successful leaders know their talent pool and how to use it. They are experts at activating the capabilities of their colleagues and knowing when to deploy their unique skill sets given the circumstances at hand.
10. Ask Questions, Seek Counsel
Successful leaders ask questions and seek counsel all the time. From the outside, they appear to know-it-all – yet on the inside, they have a deep thirst for knowledge and constantly are on the look-out to learn new things because of their commitment to making themselves better through the wisdom of others.
11. Problem Solve; Avoid Procrastination
Successful leaders tackle issues head-on and know how to discover the heart of the matter at hand. They don’t procrastinate and thus become incredibly proficient at problem solving; they learn from and don’t avoid uncomfortable circumstances (they welcome them).
Getting ahead in life is about doing the things that most people don’t like doing.
12. Positive Energy & Attitude
Successful leaders create a positive and inspiring workplace culture. They know how to set the tone and bring an attitude that motivates their colleagues to take action. As such, they are likeable, respected and strong willed. They don’t allow failures to disrupt momentum.
13. Be a Great Teacher
Many employees in the workplace will tell you that their leaders have stopped being teachers. Successful leaders never stop teaching because they are so self-motivated to learn themselves. They use teaching to keep their colleagues well-informed and knowledgeable through statistics, trends, and other newsworthy items.
Successful leaders take the time to mentor their colleagues and make the investment to sponsor those who have proven they are able and eager to advance.
14. Invest in Relationships
Successful leaders don’t focus on protecting their domain – instead they expand it by investing in mutually beneficial relationships. Successful leaders associate themselves with “lifters and other leaders” – the types of people that can broaden their sphere of influence. Not only for their own advancement, but that of others.
Leaders share the harvest of their success to help build momentum for those around them.
15. Genuinely Enjoy Responsibilities
Successful leaders love being leaders – not for the sake of power but for the meaningful and purposeful impact they can create. When you have reached a senior level of leadership – it’s about your ability to serve others and this can’t be accomplished unless you genuinely enjoy what you do.
In the end, successful leaders are able to sustain their success because these 15 things ultimately allow them to increase the value of their organization’s brand – while at the same time minimize the operating risk profile. They serve as the enablers of talent, culture and results.
Baru-baru ini pihak kami menerima tempahan minyak Pyrite sebanyak 100 botol dan ada permintaan untuk kami bekalkan 1,000 botol. Minyak Pyrite ini diperkenalkan oleh cikgu Ady tahun lalu setakat ini terjual 700 botol (tidak dijual di pasaran) digunakan dalam pelbagai perihal berkaitan energi dan kesihatan dalaman / mistik. Istimewa kerana beberapa kandungan unik serta didoakan dan penyediaannya dibuat secara manual supaya keaslian dan tenaga keikhlasan terkandung dalam minyak tersebut.
Tempahan Pak Lah: 017 504 9786.
Baru-baru ini seorang pesakit menderita penyakit misteri mendapatkan khidmat seorang pakar rawatan alternatif dan seperti biasa pakar itu membantu untuk keluarkan energi kotor daripada pesakit itu namun proses itu sangat perlahan dan lama memakan beberapa hari. Lalu, pesakit itu cuba memakai minyak pyrite dan selepas itu kaki pesakit tersebut membengkak. Kata pakar itu bahawa itu petanda baik yang energi kotor akan keluar dengan cepat dan minyak pyrite telah memudahkan proses pemulihan tersebut..
Cubalah gabungkan kaedah kami dalam program pemulihan anda...
Tempahan Pak Lah: 017 504 9786.
Baru-baru ini seorang pesakit menderita penyakit misteri mendapatkan khidmat seorang pakar rawatan alternatif dan seperti biasa pakar itu membantu untuk keluarkan energi kotor daripada pesakit itu namun proses itu sangat perlahan dan lama memakan beberapa hari. Lalu, pesakit itu cuba memakai minyak pyrite dan selepas itu kaki pesakit tersebut membengkak. Kata pakar itu bahawa itu petanda baik yang energi kotor akan keluar dengan cepat dan minyak pyrite telah memudahkan proses pemulihan tersebut..
Cubalah gabungkan kaedah kami dalam program pemulihan anda...
MASUK PERCUMA. Rupa-rupanya di Johor nanti ada ekspo pelaburan dan pasaran saham.. sesuai dengan promo kursus Investomillionaire yang kebetulan juga dibuat di Johor... memang Johor menjadi sasaran.. macam dah berpakat kami ni ye walhal memang tak tahu kebetulan ini. Untuk maklumat lanjut: www.MISEE2013.com.
Tentunya dengan pengetahuan teknik strategi Pola 636 pelaburan memudahkan anda mendalami perihal pelaburan sama ada pelaburan hartanah, emas, saham bursa mahupun forex dengan berkesan. Datang kursus Investomillionaire supaya membolehkan anda dapat hadir ke ekspo pelaburan tersebut (atau mana-mana instrumen pelaburan) dengan ilmu yang membolehkan anda membuat keputusan dengan berkesan.
Tentunya dengan pengetahuan teknik strategi Pola 636 pelaburan memudahkan anda mendalami perihal pelaburan sama ada pelaburan hartanah, emas, saham bursa mahupun forex dengan berkesan. Datang kursus Investomillionaire supaya membolehkan anda dapat hadir ke ekspo pelaburan tersebut (atau mana-mana instrumen pelaburan) dengan ilmu yang membolehkan anda membuat keputusan dengan berkesan.
Download satu bahan rujukan/ panduan untuk pelaburan jangka panjang untuk hari tua. Klik file dibawah ini untuk download.
| prs_booklet_web.pdf |
Tidak ramai individu yang mahu melabur kerana mereka takut 1) tiada modal besar 2) tiada pengetahuan 3) tidak berani rugi. Namun, sebenarnya sudah banyak instrumen yang membolehkan kita mampu melabur dan mendapat manafaat dari pelaburan. Juga, banyak teknik dan strategi telah didedahkan supaya kita mampu melabur dengan berkesan.
Agihan pendapatan AHB pertama 2013
KUALA LUMPUR 15 April - Pelaburan Hartanah Bhd (PHB) dan Maybank Asset Management Sdn. Bhd. mengumumkan agihan pendapatan interim 3.25 sen seunit untuk Amanah Hartanah Bumiputera (AHB) bagi tempoh enam bulan berakhir 31 Mac, 2013. Agihan pendapatan interim itu menyaksikan perolehan pendapatan tahunan sebanyak 6.6 peratus yang dipenanda araskan berbanding 12-bulan Akaun-I Pelaburan Am Maybank Islamic Bhd. Ini mewakili jumlah pengagihan pendapatan RM33.7 juta dan agihan pendapatan kelima yang dibuat oleh AHB kepada pemegang unitnya sejak ia diperkenalkan pada November 2010. Pengarah Urusan/Ketua Pegawai Eksekutif PHB, Datuk Kamalul Arifin Othman berkata, PHB begitu aktif meninjau hartanah berdaya maju untuk melabur dalam atau memajukan, yang akan disuntik ke dalam AHB. "Hari ini, saya gembira untuk mengumumkan, dengan pengambilalihan paling baharu hartanah siap kesembilan PHB, nilai jualan aset siap PHB ialah RM18.8 bilion," katanya dalam satu kenyataan hari ini. - BERNAMA
Agihan pendapatan AHB pertama 2013
KUALA LUMPUR 15 April - Pelaburan Hartanah Bhd (PHB) dan Maybank Asset Management Sdn. Bhd. mengumumkan agihan pendapatan interim 3.25 sen seunit untuk Amanah Hartanah Bumiputera (AHB) bagi tempoh enam bulan berakhir 31 Mac, 2013. Agihan pendapatan interim itu menyaksikan perolehan pendapatan tahunan sebanyak 6.6 peratus yang dipenanda araskan berbanding 12-bulan Akaun-I Pelaburan Am Maybank Islamic Bhd. Ini mewakili jumlah pengagihan pendapatan RM33.7 juta dan agihan pendapatan kelima yang dibuat oleh AHB kepada pemegang unitnya sejak ia diperkenalkan pada November 2010. Pengarah Urusan/Ketua Pegawai Eksekutif PHB, Datuk Kamalul Arifin Othman berkata, PHB begitu aktif meninjau hartanah berdaya maju untuk melabur dalam atau memajukan, yang akan disuntik ke dalam AHB. "Hari ini, saya gembira untuk mengumumkan, dengan pengambilalihan paling baharu hartanah siap kesembilan PHB, nilai jualan aset siap PHB ialah RM18.8 bilion," katanya dalam satu kenyataan hari ini. - BERNAMA
Begitu kekuatan pola 636+966...
Kita ikhtiar dengan cara dan untuk tujuan yang sesuai... belajar teknik pola 636, berdoa kekayaan pola 636 bertindak dengan strategi pola 636.
Kita ikhtiar dengan cara dan untuk tujuan yang sesuai... belajar teknik pola 636, berdoa kekayaan pola 636 bertindak dengan strategi pola 636.
Cikgu Ady berjaya meraih hasil yang baik dua bulan berturut-turut dan kebetulan prestasi menaik. Jun dapat RM75K dan seterusnya Julai dapat RM83K. Salinan cek dan slip deposit mengesahkan tarikh bulan-bulan tersebut.
Menggunakan teknik Graf Prestasi Bulanan (ciptaan cikgu Ady) dapatlah kita pantau prestasi pelaburan (saham BSKL, forex dll). Jelas di sini menunjukkan bagaimana kaedah ini digunakan. Dalam kursus Investomillionaire (20 April), oleh kerana ianya Tahap 3, kaedah yang lebih mendalam namun lebih mudah dan cepat akan diperkenalkan. Tentunya peserta kursus akan dapat manfaat yang besar... kita perlu memudahkan cara untuk kaya cepat bukannya cepat kaya.
Menggunakan teknik Graf Prestasi Bulanan (ciptaan cikgu Ady) dapatlah kita pantau prestasi pelaburan (saham BSKL, forex dll). Jelas di sini menunjukkan bagaimana kaedah ini digunakan. Dalam kursus Investomillionaire (20 April), oleh kerana ianya Tahap 3, kaedah yang lebih mendalam namun lebih mudah dan cepat akan diperkenalkan. Tentunya peserta kursus akan dapat manfaat yang besar... kita perlu memudahkan cara untuk kaya cepat bukannya cepat kaya.
Khusus untuk peserta kursus Investomillionaire (20 April 2013) akan diberikan laporan profil pelaburan PERCUMA (bernilai RM250 di pasaran). Dibawah ini contoh cetakan. Di dalam kursus itu nanti peserta akan dibimbing cara-cara untuk menggunakannya. Kali ini dengan teknologi, kaedah pernomboran dipermudahkan iaitu peserta tidak lagi perlu untuk mengira, ingat kod itu ini... semuanya dah tertulis otomatik tapi kenalah tahu cara untuk menggunakannya. Bekas peserta kursus pola 336 atau 336+696 sebelum ini sudah ada asas cara penggunaannya cuma sebelum ini belum dikumpulkan secara advanced. Mereka yang belum pernah hadir kursus pola pelaburan juga boleh hadir untuk pelajari teknik sebegini.
Nak kongsi kegembiraan...Syukur alhamdulillah, pada 11/4/2013, anak saya sekali lagi telah muncul sebagai Johan Syarahan Ihtifal SRA & KAFA Zon 3 2013 berbanding 2012 hanya menyandang Naib Johan.
Turut mendapat 4A1B untuk SRJG 1 & 9A untuk SRA bagi peperiksaan Mac lalu. Minggu depan, anak saya akan mewakili sekolah dalam 'Story telling' pulak... Doakan kejayaan yang berterusan untuk anak saya. Terima kasih Cikgu!
- testimoni peserta program berdoa kejayaan akademik anak - kejayaan demi kejayaan untuk anak beliau.. teruskan berdoa kejayaan.
Baru-baru ini seorang anak cikgu Ady dapat anugerah pelajar terbaik PMR 8A dan memenangi Naib Johan pertandingan debat.
Disamping berdoa kekayaan untuk diri kita, doakan juga kejayaan anak-anak dan tentunya suami/ isteri kita serta ibu bapa kita.
Disamping berdoa kekayaan untuk diri kita, doakan juga kejayaan anak-anak dan tentunya suami/ isteri kita serta ibu bapa kita.
Cerita berdoa + Air Zam Zam
Baru-baru ini cikgu Ady dan isteri ke Mekah namun isteri runsing sebab tempoh jadual ziarah jatuh masa beliau turun darah uzur nanti. Beliau mahu ambil ubat bagi tangguhkan turun darah tersebut namun cikgu Ady nasihatkan untuk tidak berbuat demikian sebaliknya berdoa dan mohon kepada Nya.
Jadual penerbangan kami dilewatkan sehari dan kami dijadualkan pula terus ke Mekah jadi isteri dapat sempat tunaikan umrah wajib dahulu. Semasa di Mekah, isteri ambil secawan air zam zam dan berdoa di hadapan Kaabah mohon supaya beliau dapat bersih sepanjang tempoh jadual ziarah.
Menariknya, sepanjang 2 minggu tersebut beliau tidak uzur seolah ditangguhkan dan darah turun sebaik sahaja selepas program terakhir iaitu Ziarah Wida di Madinah, dengan kata lain sepanjang tempoh itu beliau bersih dan dapat tunaikan pelbagai ibadah dengan baik.
Daripada sini adalah satu tips untuk berdoa (bagi saudara muslim), gunakan juga air zam-zam sebagai tambahan ikhtiar semasa berdoa... mudah-mudahan.
Baru-baru ini cikgu Ady dan isteri ke Mekah namun isteri runsing sebab tempoh jadual ziarah jatuh masa beliau turun darah uzur nanti. Beliau mahu ambil ubat bagi tangguhkan turun darah tersebut namun cikgu Ady nasihatkan untuk tidak berbuat demikian sebaliknya berdoa dan mohon kepada Nya.
Jadual penerbangan kami dilewatkan sehari dan kami dijadualkan pula terus ke Mekah jadi isteri dapat sempat tunaikan umrah wajib dahulu. Semasa di Mekah, isteri ambil secawan air zam zam dan berdoa di hadapan Kaabah mohon supaya beliau dapat bersih sepanjang tempoh jadual ziarah.
Menariknya, sepanjang 2 minggu tersebut beliau tidak uzur seolah ditangguhkan dan darah turun sebaik sahaja selepas program terakhir iaitu Ziarah Wida di Madinah, dengan kata lain sepanjang tempoh itu beliau bersih dan dapat tunaikan pelbagai ibadah dengan baik.
Daripada sini adalah satu tips untuk berdoa (bagi saudara muslim), gunakan juga air zam-zam sebagai tambahan ikhtiar semasa berdoa... mudah-mudahan.
Batu Cincin Zamrud dan Pink Ruby - harga jualan RM4,500 sebentuk. Ramai usahawan dan ahli politik termasuk artis memakai zamrud. Manakala Pink Ruby sangat istimewa untuk wanita terutamanya usahawan juga ahli politik dsbnya.
Istimewa sempena program Pola 636 (Investomillionaires), harga diskaun RM3,663 sebentuk. Hubungi Pak Lah 017 504 9786 untuk maklumat lanjut tentang saiz cincin dsbnya. Jika anda tempah dalam minggu ini sebelum 19 April, kami akan doakan + Jalur emaskan diri anda dan cincin pada 20 April ini termasuk dalam pakej tersebut.
Istimewa sempena program Pola 636 (Investomillionaires), harga diskaun RM3,663 sebentuk. Hubungi Pak Lah 017 504 9786 untuk maklumat lanjut tentang saiz cincin dsbnya. Jika anda tempah dalam minggu ini sebelum 19 April, kami akan doakan + Jalur emaskan diri anda dan cincin pada 20 April ini termasuk dalam pakej tersebut.
Program Konsultansi Bergerak (Terbuka) di Batu Pahat pada 13-14 April laludi sebuah restoran berjalan lancar dengan jadual masa yang padat dari awal pagi hingga malam. Berkesempatan bertemu seorang calon YB menariknya graf bulan Mei beliau tinggi 8 dan kitaran tahun tengah mata angin 7 - ada peluang menang tu YB! Seperti biasa, permasalahan diperjelaskan antaranya kenapa buat banyak bisnes tak jadi-jadi, kenapa sukar kaya dan pelbagai perkara.. ini dah macam Pusat Khidmat YB pulak kami ye.. kami bercadang ke Melaka dan Kota Kinabalu selepas ini... jika anda ada kumpulan anda sendiri yang memerlukan khidmat kami ini di tempat anda sendiri / di tempat kami, boleh juga tempah kami khusus untuk kumpulan anda.
(1) Konsultansi Pengajian Asas (cikgu Ady/ Admin)
(2) Konsultansi Advanced bersama cikgu Ady
(3) Konsultansi Rawatan Tenaga Metafizik (Pak Lah)
(1) Konsultansi Pengajian Asas (cikgu Ady/ Admin)
(2) Konsultansi Advanced bersama cikgu Ady
(3) Konsultansi Rawatan Tenaga Metafizik (Pak Lah)
Majlis berdoa kekayaan pelaburan pada 20 April 2013 di Muar adalah TERTUTUP untuk peserta kursus Investomillionaire (tidak dibuka kepada orang awam), namun atas permintaan ramai yang mahu ikhtiar daripada tak buat apa-apa pada 20 April nanti, mereka mahu sertai majlis berdoa, maka sertailah program berdoa secara jarak jauh.
Menariknya ikhtiar pada 20 April ini terdapat pola 636, juga 69 dan semestinya pola 99999 - selalu orang bertanya apa maksud pola 9999 atau banyak 9 tu? Dalam kajian 9 tahun cikgu Ady mendapati pola 9999 berkaitan dengan aset/ property - seperti kebun berpuluh ekar, rumah sewa berpuluh pintu dsbnya... jadi, kita ikhtiar kita juga dapat manafaat pelaburan dan dikurniakan tanah berpuluh ekar, emas berpuluh guni dsbnya... program untuk semua individu termasuk ejen atau syarikat pelaburan, forex dll.
Menariknya ikhtiar pada 20 April ini terdapat pola 636, juga 69 dan semestinya pola 99999 - selalu orang bertanya apa maksud pola 9999 atau banyak 9 tu? Dalam kajian 9 tahun cikgu Ady mendapati pola 9999 berkaitan dengan aset/ property - seperti kebun berpuluh ekar, rumah sewa berpuluh pintu dsbnya... jadi, kita ikhtiar kita juga dapat manafaat pelaburan dan dikurniakan tanah berpuluh ekar, emas berpuluh guni dsbnya... program untuk semua individu termasuk ejen atau syarikat pelaburan, forex dll.
Gunakan potensi Pola 636 itu untuk mendapat kejayaan dan kekayaan dengan lebih mudah dan berkesan. Anda sudah ada pola 636, kenapa masih teruk-teruk berniaga siang malam menjual barang itu ini dan tidak kaya-kaya padahal kuasa pola 636 anda tidak gunakan, selama 9 tahun ini, di dapati ramai usahawan mengadu penat berniaga, pekerja mengadu kurang duit dsbnya tapi masih nak berjuang mati-mati dengan cara tradisional padahal ada cara yang lebih berkesan ... sebenarnya teruskanlah berniaga atau bekerja seperti biasa, tetapi pekerjaan/ perniagaan itu untuk membina modal bukan untuk penentu hidup. Bila dah ada modal, buat pelaburan dan bila pelaburan berjaya maka anda rasa berbaloi dengan kerjaya/ perniagaan anda itu.. tapi nak melabur tu bukan main labur je.. ada teknik, taktik dan strategi... Strategi Pola 636.
Kursus Investomillionaires (20 April 2013) adalah kursus Pola 636 Tahap 3 dan uniknya beserta dengan majlis berdoa kekayaan. Pelajari teknik yang lebih advanced daripada tahap 1 dan 2 lalu (individu yang belum pernah hadir kursus pola 336 atau 336+696 juga boleh hadir dan semestinya bekas pelajar pola 336 atau 336+696 elok hadir)... kita ikhtiar tingkatkan keupayaan kekayaan anda melalui Pola 636 anda itu! Tapi bagaimana jika anda tiada pola 636? Boleh hadir kursus juga sebab ada cara untuk jadikan 636 itu realiti!
Kursus Investomillionaires (20 April 2013) adalah kursus Pola 636 Tahap 3 dan uniknya beserta dengan majlis berdoa kekayaan. Pelajari teknik yang lebih advanced daripada tahap 1 dan 2 lalu (individu yang belum pernah hadir kursus pola 336 atau 336+696 juga boleh hadir dan semestinya bekas pelajar pola 336 atau 336+696 elok hadir)... kita ikhtiar tingkatkan keupayaan kekayaan anda melalui Pola 636 anda itu! Tapi bagaimana jika anda tiada pola 636? Boleh hadir kursus juga sebab ada cara untuk jadikan 636 itu realiti!
Tuhan Maha Kaya dan Maha Pemurah... sudahlah diberi kepada anda pola 636 tapi tak nak gunakan atau tak tahu gunakan, maka terkontang kantinglah diri kita melanggar dinding berniaga itu ini ditipu sana sini dan akhirnya muflis atau murung sorang-sorang mengenang nasib tak kaya-kaya... padahal sudah ada pola 636 atau gunakanlah teknik pola 636 supaya kekayaan anda lebih berkesan.. anda sudah ada anugerah itu maka gunakanlah sebaiknya...
Tapi seperti yang dipaparkan dibawah, teknologi pola 636 kami bukan pakai dukun tau! Kami pakai dukun digital :)
Antara istimewa Kursus Investomillionaires (20 April 2013) ada majlis berdoa kekayaan pelaburan, maka kita ikhtiar berdoa bersama-sama (berhadapan Masjid Jamek Muar dan kediaman Tuanku Sultan) mudah-mudahan kita juga punyai keistimewaan pola 636!
Tapi seperti yang dipaparkan dibawah, teknologi pola 636 kami bukan pakai dukun tau! Kami pakai dukun digital :)
Antara istimewa Kursus Investomillionaires (20 April 2013) ada majlis berdoa kekayaan pelaburan, maka kita ikhtiar berdoa bersama-sama (berhadapan Masjid Jamek Muar dan kediaman Tuanku Sultan) mudah-mudahan kita juga punyai keistimewaan pola 636!
Ramai individu tidak membuat pemantauan kepada prestasi potensi mereka.. .dalam pelaburan, kita perlu pantau prestasi potensi pelaburan pola 636.. ramai orang boleh mengenalpasti keupayaan dan minat mereka dalam pelaburan tetapi sangat jarang yang menggunakan strategi untuk memantau prestasi mereka itu. Satu cara unik untuk memantau prestasi adalah menggunakan kaedah pernomboran tarikh.
Dalam kursus Investomillionaire pada 20 April ini akan membimbing peserta bagaimana untuk memantau prestasi pelaburan dengan satu cara unik ini. Kursus Investomillionaire adalah kursus Tahap 3 dalam kursus Pola 636. Peserta yang telah hadir dalam kursus Pola 336 atau 336+696 yang lalu dinasihatkan untuk hadir menambah tahap pengetahuan, namun bagi individu yang belum pernah masuk kursus Pola 636 boleh terus masuk Tahap 3 ini dan boleh ambil semula Tahap 1 dan 2 kemudian... yang penting pelajari potensi dan prestasi.
Dalam kursus Investomillionaire pada 20 April ini akan membimbing peserta bagaimana untuk memantau prestasi pelaburan dengan satu cara unik ini. Kursus Investomillionaire adalah kursus Tahap 3 dalam kursus Pola 636. Peserta yang telah hadir dalam kursus Pola 336 atau 336+696 yang lalu dinasihatkan untuk hadir menambah tahap pengetahuan, namun bagi individu yang belum pernah masuk kursus Pola 636 boleh terus masuk Tahap 3 ini dan boleh ambil semula Tahap 1 dan 2 kemudian... yang penting pelajari potensi dan prestasi.
RSS Feed